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地基是建筑的基礎，對地基進行必要的加固，不僅能保證上部結(jié)構(gòu)的安全性，又能增強其穩(wěn)定性和質(zhì)量。同樣，對于企業(yè)而言，培訓學習亦能讓團隊更富凝聚力與戰(zhàn)斗力，使公司走向高效持續(xù)發(fā)展。

近年來，面對不斷變革的家裝市場，易尚國際余姚公司總經(jīng)理楊總認為：企業(yè)只有適應市場的快速發(fā)展和應對新技術(shù)的沖擊，不斷地更新和提升自己，才能適應激烈的競爭環(huán)境和客戶的多樣性要求。在楊總的帶領(lǐng)下，余姚公司十分注重人才培養(yǎng)，將員工培訓納入常態(tài)化、制度化管理，通過線上視頻授課、講座、現(xiàn)場輔導等形式，讓員工得以迅速成長，以更強的專業(yè)能力為余姚業(yè)主營造舒心、便利、高品質(zhì)的居家環(huán)境。

集團公司培訓體系

營建指導、督導到店、主題內(nèi)訓、YY語音線上培訓、區(qū)域培訓、設計峰會、黃埔訓練營、年底峰會等，為前端持續(xù)提供強有力支持。

設計部專業(yè)培訓

每周，設計部組織方案分析會，對于即將交付的樓盤，進行針對性地戶型研發(fā)，面對大流量客戶做到有條不紊。

工班長專項培訓

每月30日，工程部定期組織施工工藝培訓，培養(yǎng)專業(yè)化施工隊，不斷增強團隊的施工標準與服務意識。

市場部業(yè)務培訓

通過課堂學習、業(yè)務模擬、PK演練等形式，深度解析客戶需求，不斷提升員工溝通技巧，增強服務水平。

新員工入職培訓

實行一對一帶新人模式，經(jīng)驗豐富的老員工全程帶教，讓新員工對于公司以及崗位職責都有更為深入的了解。

戶外活動拓展

有體力挑戰(zhàn)的極限攀登、有親近自然的燒烤挖筍等等活動，充分提升團隊凝聚力，加強團隊綜合素質(zhì)。

深學才能明辨，明辨方能篤行，高效培訓是一種責任擔當，也是一種高品質(zhì)服務保證。我們深知培訓只是方式，提升才是目的，未來余姚公司將在集團規(guī)范化、精細化管理目標的指引下，持續(xù)推進學習型組織、積極打造管理團隊、提升員工素質(zhì)，為實現(xiàn)企業(yè)使命而努力，為實現(xiàn)人民美好家居夢而奮斗！